BlogiPersoonaBlogi*

Olen tehnyt noita testejä enemmänkin ja MBTI-testaus on osoittautunut esim. työpaikkojen johtamiskoulutuksissa yms kursseilla supersuosituksi, ainakin mun äitini mukaan, joka kouluttaa ja kurssittaa ja on käyttänyt MBTI.tä jo vuosia. Palaute on ollut sellaista, että työpaikoilla on ihmiset oppineet ymmärtämään toisiaan paremmin ja ottamaan erilaisuudet huomioon ja johtajat saaneet paljon uutta, positiivista juttua mukaan johtamiseensa, kun ovat tajunneet, että ihmiset ovat erilaisia, tarvitsevat erilaista palautetta, kannustusta ja opastusta. Että kyllä se on uskottava, että toimii!
minh

Niin siis mikä MBTI-testaus on? Juurikin tämä vai?
edit: Taisi olla huono yritys saada keskustelua aikaiseksi heittäytymällä blondiksi. Oletettavasti kun kaikki eivät vaan ole niin perehtyneitä hommaan (kuten en minäkään vielä 2 pvää sitten) niin tässä lisää. Sama löytyy myös linkkilistasta.

Luulin tähän blogiin asti, että ihmistuntemusta ja horoskooppitasoista tyypittelyä kummempaa ei henkilöstöhallinnossa ja -johtamisessa tarvita. Tämä ei lupaa hyvää työelämään paluun osalta…

Itse mielummin luottaisin työpaikkaan jossa ihmisen persoonaa ja taipumuksia luokitellaan tämän mukaan ennemmin kuin horoskoopin :)

Kysepä ei olekaan työpaikkahaastatteluista, vaan kursseista ja koulutuksista, missä voidaan käyttää MBTI-testejä ja teettää ihmisillä erilaisia ryhmätyötehtäviä sen mukaan. Jos vastaanotto on ollut innostunutta ja palaute kiittävää eri aloilla, niin why not?

Itse pidän molempia tuloksiani (INFP ja ENFP) paikkaansapitävinä ja jotkut ovat pystyneet arvaamaankin ne(Mun Äitini ja ystävä)
minh

Jahah. En tiedä kumpi osuu enemmän kohdalleen, englannin- vai suomenkielisen testin tulos. Veikkaisin kuitenkin jälkimmäistä, jolloin osun luokkaan istp, kun taas englanniksi tehdyssä olen isfj. Luokkaa pitäisi siis muuttaa…hmm.